中共重庆鼎发实业股份有限公司委员会

“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化工作制度

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，根据《县委常委会建立健全长效机制巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》（垫江委发〔2020〕13号）要求，结合公司实际，特制定本制度。

一、建立健全学习教育的长效机制

1. 建立集中学习制度。坚持将《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》一、二、三卷等作为经常性学习内容，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。一是坚持每月召开党委理论学习中心组学习。每次不少于半天，以中心组成员自己学、自己讲的集体学习研讨为主，将个人自学贯穿始终，党委班子成员每人每年完成心得体会不少于4篇。二是坚持党委会会前1小时学习制度。跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，及时学习贯彻中央重大决策、市委部署、县委要求和重要会议文件精神。党委班子成员每人每年至少到基层党组织讲党课1次，加强形势政策教育，深化思想政治工作。

2. 完善经常性党性教育制度。党委领导班子要坚持以普通党员身份参加所在支部的主题党日，参加党员过“政治生日”等活动。适时开展重温入党誓词活动。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，开展革命传统教育和形势政策教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。

二、建立健全调查研究的长效机制

3. 建立集中调研工作制度。党委结合公司高质量发展、天然气输供、燃气市场等实际情况确定调研课题，党委书记每年组织完成专题调研报告不少于1篇，组织开展调研成果交流，分析存在的问题不足，提出改进的意见建议。用足用好调研成果，对调研提出的措施由各职能部门、各分子公司限期落实，真正转化为工作思路、具体抓手、发展成果。

4. 建立征求群众意见制度。党委每年通过座谈交流、书面征集和电话建议办理等形式，通过微信群、邮箱等方式梳理确定办好民生实事，制定目标计划，落实工作责任，跟踪落实情况，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，努力把实事办好、把好事办实，不断增强群众获得感。

5. 完善联系点工作制度。党委、行政班子成员结合公司领导深化作风建设、密切联系群众“五个一”活动，广泛听取联系支部干部群众和领导班子工作意见建议，及时帮助、督促指导、协调解决所联系支部在工作中碰到的困难，为打赢打胜“三大攻坚战”、加快推动成渝地区双城经济圈建设提供有力支撑。

三、建立健全检视问题的长效机制

6. 建立健全贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示批示精神“回头看”制度。公司党委牵头，每年12月底对全公司贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示批示情况集中开展“回头看”。逐项梳理、建立台账，检视问题、及时整改，完善机制、增添措施，以实际行动把树牢“四个意识”、做到“两个维护”要求落到实处。

7. 建立“政治体检”制度。党委领导班子成员要经常同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，同先辈先烈、先进典型“对照”，在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染。坚持按要求召开党委班子年度民主生活会，扎实开展批评与自我批评，做到真点问题、点真问题，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果，务实制定整改措施，确定整改目标和完成时限，切实解决问题。

8. 建立中央八项规定精神执行情况检视制度。每年12月前，公司纪委对全公司执行中央八项规定及其实施细则精神和市委、县委实施意见情况进行全面检视，向公司党委汇报检视结果。公司党委及时听取汇报、研究部署工作，有关情况按要求向县委报告。公司党委带头在执行办公用房标准、规范生活待遇、厉行勤俭节约、严格管理干部、自觉接受监督等方面作出示范。建立健全解决形式主义突出问题为基层减负工作制度，聚焦精简文件会议、规范督查检查考核等，健全机制、建立台账，确保实现中央、市委、县委确定的为基层减负目标。

四、建立健全整改落实的长效机制

9. 建立定期研究重要工作制度。公司党委每季度专题听取安全生产工作等情况汇报，对重大风险防控工作作出安排。学习贯彻习近平总书记重要指示和中央、市委、县委有关会议精神，研究公司相关领域重要工作，把关定向、协调推动。

10. 建立常态化开展专项整治工作制度。运用“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的有效做法，每年针对公司改革发展稳定和党的建设中存在的一些突出问题，分别由相关党委委员牵头，开展专项整治，加大督促检查力度，不定期开展明查暗访，采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）等形式，掌握真实情况，切实解决问题。同时，切实担起巡察整改主体责任，扎实做好巡察“后半篇文章”，纵深推进全面从严治党，确保巡察整改任务落地见效，推进企业改革，促进企业高质量发展。

11. 建立“以案四说”“以案四改”一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作制度。每年组织1次“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”专项警示教育，结合党委理论中心组学习集中观看警示教育专题片，学习典型案例剖析汇编等警示教材。利用好警示教育这面镜子，时刻对照、警钟长鸣，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，切实做到清正廉洁作表率。