一、从讲政治的高度带头学习贯彻并监督保障落实

1

组织公司党委、班子成员集中学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称《意见》），按照公司党委部署抓好贯彻落实。

纪委、办公室

2021年6月

2

公司纪委专题学习《意见》，研究加强对“一把手”和领导班子监督，制定贯彻落实任务清单。

纪委办

2021年7月

3

各党支部（总支）深入学习讨论，推动全司上下深刻认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性，督促各级领导班子切实发挥带头作用，准确把握监督重点，提升监督能力和水平。

党群部、纪委办

2021年7月

4

对各党支部（总支）学习贯彻《意见》情况，加强监督检查，适时开展督查督办，全面跟踪掌握情况。

党群部、纪委办

长期坚持

5

以巡视巡察整改为契机，把《意见》相关要求及时融入巡视巡察整改工作，将相关成果及时体现到巡视巡察整改情况报告中。

党群部

及时执行

到位

二、加强对“一把手”的监督

6

将“一把手”作为监督重点，重点内容纳入政治监督，对履行第一责任人职责不担当、不作为的，依规依纪追究责任。

纪委

长期坚持

7

每年开展一次“一把手”专题党风廉政教育。

办公室、纪委办

长期坚持

8

加强对公司领导班子成员及分（子）公司“一把手”家属、子女的廉政教育。

办公室、党群部、纪委办

长期坚持

9

督促纪检委员利用参加党支部（总支）支委会议等方式，重点发现“一把手”违反决策程序的问题，及时提出意见，对纠正不力的及时向公司纪委反映。

纪委办

长期坚持

10

纪委书记同分（子）公司“一把手”每年不少于两次约谈提醒，全面掌握其思想、工作、作风、生活状况，发现一般性问题及时向本人提出，发现严重违纪违法问题向县纪委、公司党委主要负责人报告。

纪委

长期坚持

三、加强同级领导班子监督

11

加强领导班子成员相互监督，认真开展批评和自我批评，坦诚向对方提出发现的问题，对发现领导班子成员有违纪违法问题但隐瞒不报的领导干部，连带追究责任。

纪委

长期坚持

12

向公司党委领导班子成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况，推动领导班子成员履行“一岗双责”，抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。

纪委

长期坚持

13

领导班子成员对来自其他领导干部及其家属亲友的违规干预行为，不按要求向党组织报告的，依规依纪严肃追究责任。

纪委

长期坚持

14

加强对“三重一大”决策、招标采购、工程建设等事项进行专项监督，促进公司党委领导班子成员加强对关键岗位的管理监督。

纪委

长期坚持

15

对以专题会议代替党委（支委）会会议作出决策，以党委（支委）会集体决策名义集体违规，将分管工作、分管领域变成不受集体领导和监督的“私人领地”的，依规依纪严肃查处。

纪委

长期坚持

16

督促纪检委员认真履职，做好党支部的作风建设、对党员进行纪律监督监督、检查党支部各项规章制度的落实情况、定期向支部委员会和公司纪委汇报和反映本单位党风党纪情况和本单位纪律检查工作情况等工作，对不履职尽责的，依规依纪严肃追究责任。

纪委办、党支部（总支）纪检委员

长期坚持

17

党支部（总支）纪检委员每年向公司纪委报送工作总结，要将对“一把手”及班子成员开展监督工作的情况作为重要内容。

纪委办、党总支（支部）纪检委员

长期坚持

18

在函询文书中，专门要求“一把手”对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时，要进行教育提醒并在函询说明上注明，不能“一签了之”。

纪委办

长期坚持

四、加强对下级领导班子监督

19

坚持公司党委委员全覆盖列席监督各党支部（党总支）领导班子组织生活会。对不按规定召开的严肃指出并纠正，对走过场的责令重新召开。

党群部

长期坚持

20

综合运用谈心谈话、监督检查等方式，压实各党支部（总支）主体责任、书记的“第一责任”、班子成员的“一岗双责”，督促其对分管部门（科室）负责人严格教育管理和监督。

纪委

长期坚持

21

动态更新领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关。

纪委办

长期坚持

22

督促各党支部（总支）会议记录规范化、纪实化，不定期开展抽查检查，对不严格执行民主集中制的领导班子及时约谈提醒、批评教育。

党群部、纪委办

长期坚持

23

督促各党支部（总支）每半年至少召开一次专题会议研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施，形成专题会议纪要。

办公室、党群部

长期坚持

24

对涉及分（子）公司“一把手”及领导班子其他成员的信访举报问题进行专题分析，督促信访举报比较集中的单位党组织查找分析原因，提出对策措施。

纪委

长期坚持

25

针对查处分（子）公司“一把手”及班子成员严重违纪违法案件暴露出的问题开展“以案四说”“以案四改”。

纪委

长期坚持

26

对下发的《纪律检查建议书》要实现提出、督办、反馈和回访监督闭环管理。

纪委

长期坚持

27

加强对问题整改情况的监督检查，督促加强问题整改，对整改问题不及时不到位甚至拒不整改的，依规依纪严肃处理，对典型问题通报曝光。

纪委

长期坚持

五、切实加强党对监督工作的领导

28

强化政治监督，做实日常监督，督促“一把手”和领导班子履行好管党治党责任、落实好党中央重大决策部署。

纪委、党群部

长期坚持

29

精准有效运用“四种形态”，以严格的监督执纪增强制度刚性，对滥用职权、以权谋私的坚决查处，对不抓不管、失职失责的严肃问责。

党群部、纪委办

长期坚持

30

加强对纪检委员的工作指导，大力支持纪检委员履行监督职责，推进纪律监督、巡察监督、审计监督、群众监督、舆论监督统筹衔接，完善全覆盖的监督机制。

纪委

长期坚持

31

加强公司纪委自身建设，健全内控机制，自觉接受监督，确保权力受到严格约束。

纪委

长期坚持